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Schluss mit ungelösten Auseinandersetzungen!

Effektive zwischenmenschliche Zusammenarbeit und Konfliktbewältigung sind in aller Munde. Noch nie waren Projektteilnehmer, Ehepartner, Führungskräfte, Freundeskreise und Familienmitglieder besser für gelegentliche Zusammenstöße gerüstet als heute. Oder?

Virtuelle…

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Passivität und Symbiose I

Viele Unternehmen haben sich auf den Weg zu einer selbstorganisierten, agilen Kultur gemacht. Das Aufbrechen alter Strukturen, transformationale Führung, flache Hierarchien, Führung auf Augenhöhe – das alles sind inzwischen nicht nur theoretische Zielbilder,…

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Wir machen es jetzt agil – Realität oder Wunschdenken?

Als eine von vielen Management-Methoden hat sich das Konzept des agilen Arbeitens inzwischen als mehrfach erprobt und erfolgsversprechend herausgestellt. Es verspricht Erfolg, wenn es darum geht, Flexibilität, Kundenorientierung und Geschwindigkeit zu erhöhen.…

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